Każda konsultacja jest dopasowana do Twojej sytuacji, doświadczenia i celów zawodowych. Pracuję indywidualnie - łącząc praktyczne podejście, konkretne rekomendacje i partnerską atmosferę współpracy.
Moim celem jest nie tylko poprawa dokumentów czy przygotowanie do rozmowy, ale przede wszystkim pomoc w skutecznym zaplanowaniu kolejnych kroków zawodowych.
Poznajemy Twoją sytuację, cele i największe wyzwania związane z pracą lub zmianą zawodową. Wspólnie określamy priorytety i obszary, które wymagają największego wsparcia.
Przeglądam Twoje CV, profil LinkedIn oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe, aby zidentyfikować mocne strony, obszary wymagające dopracowania oraz elementy, które mogą wpływać na skuteczność aplikacji i odbiór Twojego profilu przez rekruterów.
Podczas spotkania online skupiamy się na konkretnych obszarach wymagających wsparcia - od optymalizacji CV i profilu LinkedIn, przez przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, aż po zaplanowanie dalszego rozwoju zawodowego i świadomego kierunku kariery.
Po spotkaniu otrzymujesz podsumowanie konsultacji wraz z praktycznymi rekomendacjami i planem dalszych działań, które możesz od razu wdrożyć.
Po kilku tygodniach możemy omówić efekty wdrożonych zmian, postępy oraz dalsze kierunki działania.
Sytuacja:
Klientka planowała zmianę ścieżki zawodowej i wejście do branży health tech w roli produktowej. Głównym wyzwaniem było doprecyzowanie kierunku rozwoju oraz odpowiednie przełożenie dotychczasowego doświadczenia na nowe role w innej branży.
Obszary pracy:
Efekt: Spójna i świadomie zbudowana narracja zawodowa oraz przygotowanie profilu do skutecznego aplikowania na role w nowym obszarze.
Sytuacja:
Klient zgłosił się z problemem niskiej skuteczności aplikacji i brakiem odpowiedzi ze strony rekruterów. CV było poprawne formalnie, jednak nie komunikowało jasno wartości i efektów pracy.
Obszary pracy:
Efekt: Przejrzyste CV oparte na rezultatach i kompetencjach, lepiej dopasowane do wymagań rekrutacyjnych oraz zoptymalizowane pod szybkie skanowanie przez rekruterów i hiring managerów.
Sytuacja:
Klientka przygotowywała się do kluczowych rozmów rekrutacyjnych i miała trudność z autoprezentacją oraz opowiadaniem o swoim doświadczeniu w sposób uporządkowany i przekonujący.
Obszary pracy:
Efekt: Większa pewność siebie podczas rozmów oraz bardziej uporządkowana i spójna prezentacja doświadczenia. W konsekwencji proces rekrutacyjny zakończył się otrzymaniem oferty pracy.